厦门工学院是2009年经国家教育部批准设立的一所普通本科高校，2019年通过教育部本科教学工作合格评估。学校坐落在中国著名的海上花园城市——福建省厦门市，人文环境优美，四季气候宜人，海、陆、空交通便捷。
近年来，学校办学注重内涵发展，努力改善办学条件，办学质量不断提升，越来越受到社会的认可和广大考生的青睐。因学校中长期学科专业建设发展需要，现面向社会招聘优秀人才加盟厦门工学院,一起努力，用理想的教育实现教育的理想！
一、招聘条件与岗位
1.认同学校的愿景、使命和价值观，潜心投入到教育事业发展中。
2.能够胜任并完成相关本科专业核心课程的教授任务、教研科研任务和育人工作。
3.具有良好的沟通表达、团队协作及适岗能力，事业心和责任感强。
4.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。
5.应聘学科带头人的年龄不超过62周岁，专任教师的年龄不超过50周岁。
6.具有企业行业相关工作经历、高校和研究机构工作经验者优先考虑。
岗位
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学位职称
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人数
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需求专业及要求
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财务管理学科带头人
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博士教授
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1
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1.财务管理、会计相关专业。
2.近五年主持过国家级科研项目并在本学科具有影响力的学术刊物上发表一定数量的学术论文。
3.在本学科建设和学术研究工作有创新性构想，有带领团队的经验，能胜任学科带头人的工作职责。
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信息管理与信息系统学科带头人
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博士教授
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1
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1.数据库方向、计算机技术方向、信息管理方向相关专业。
2.能承担信息管理与信息系统专业课程教学科研工作，指导专业建设和青年教师。
3.近五年主持过国家级科研项目并在本学科具有影响力的学术刊物上发表一定数量的学术论文。
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信息管理与信息系统专业教师
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博士或硕士高级职称
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1
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1.数据库方向、计算机技术方向、信息管理方向相关专业。
2.能承担前端开发、面向对象设计、数据库应用、信息系统开发运营及数据挖掘及应用等课程的教学任务。
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国际经济与贸易专业教师
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博士
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2
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1.国际经济与贸易、国际商务及经济类相关专业。
2.能承担服务贸易、国际金融、计量经济学、数字贸易等课程教学任务。
3.具有良好科研水平，能完成学院要求的科研任务。
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财务管理专业教师
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博士或硕士高级职称
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3
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1.财务管理、会计相关专业。
2.能承担实习实践类课程、财务管理双语课程等教学任务。
3.具有良好科研水平，能完成学院要求的科研任务。
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市场营销专业教师
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博士或硕士高级职称
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2
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1.数字营销、国际市场营销、国际商务相关专业，其中所学专业为数字经济、区域国别学、知识产权、国际事务等新学科，交叉学科背景优先考虑。
2.能承担大数字营销、闽商文化、商学跨专业实训及创新创业类等课程的教学任务。
3.具有较高的科研水平，能完成学院要求的科研任务。
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投资学专业教师
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博士
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1
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1.金融学专业、投资学专业。
2.能承担量化投资、数据挖掘等方面课程的教学任务。
3.具有良好的学术研究能力，具备较强的沟通协调能力和科研团队协作精神，能完成学院要求的科研任务。
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跨境电子商务专业教师
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博士或硕士高级职称
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1
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1.电子商务、数据科学与商务智能、数字经济、服务科学等相关专业。 |
二、薪酬福利
人才
类别
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税前年薪区间
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配套政策
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教授
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25-50万元/年
（高层次人才面议）
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1.设置中青年博士科研启动金5-50万元；
2.设有教学与科研奖励机制，提供攻读博士学位的资助；
3.提供灵活的用人政策，可以直聘高一级专业技术职务；
4.高层次人才来校面试交流，提供单程路费和住宿费报销；
5.在厦无房中青年博士，享受学校租房补贴800元/月；
6.可以申请厦门市“5年内5折”租房补贴(6000元/年)；
7.可以享受厦门市人才新引进生活补贴(5-8万元)；
8.可以落户厦门及享受附属学校优惠优质的子女教育；
9.入职每满1年，每年增加1200元校龄工资；
10.每年提供健康体检、工会旅游、防暑降温费、过节费、慰问金、结婚礼金、生日礼金、生育礼金等福利。
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副教授
或博士
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20-25万元/年
（高层次人才面议）
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讲师
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16-20万元/年
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硕士
研究生
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12.8-16万元/年
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注：1.年薪包含五险一金单位缴纳金额。
2.我校实行全员聘任制（均无编制），人事档案挂靠厦门市人才服务中心。
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三、应聘流程
1.应聘报名。将应聘材料压缩，以“姓名-应聘岗位名称-毕业院校-毕业专业-毕业学历”命名文件后发送至招聘邮箱hr@xit.edu.cn；硕士高级职称或博士人才的，同时抄送ljf@xit.edu.cn。
应聘材料目录（包括，不限于）
（1）姓名-《厦门工学院教师应聘报名表》（可点击报名表下载）；
（2）身份证（非中国大陆地区居民可提供护照等身份证件）；
（3）专业技术职务证书或职业（执业）资格证书；
（4）本科起所有学历学位证书 (留学归国人员需提供教育部出具的学历认证文件)及学信网《教育部学历电子注册备案表》；
（5）近五年教学科研成果清单和代表作；
（6）荣誉证书以及其他可以佐证符合应聘条件的资料。
以上材料按序归整为一个文件。应聘人员对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考核或聘用资格。
2.资格审查。
3.面试试讲。在期限内根据报名人数不定期组织集中面试,招满为止。
4.现场复试。
5.发送录用通知。
6.入职体检。
7.签订合同。
四、联系信息
1.咨询时间：08:30-11:40；14:30-17:00（周末及节假日除外）
2.通信地址：福建省厦门市集美区孙坂南路1251号厦门工学院人力资源处
3.学校官网：www.abeseitai.com
4.咨询热线：
序号
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部门
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联系信息
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1
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人力资源处
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胡老师0592-6667522
张老师0592-6667515
|
2
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商学院
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朱老师0592-6667805
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