按照年度招聘工作计划，人力资源处在本月安排参加了东北、西北、中部、西南、东南5条线路共计24场校园招聘会（双选会、硕博专场、博士专场），引才足迹涉及哈尔滨、吉林、兰州、西安、郑州、重庆、南京、广州等城市，二级学院积极参与，共赴现场，成果丰富，赴会单位涉及机械科学与电气工程学院、计算机科学与信息工程学院、数据科学与智能工程学院、建筑科学与土木工程学院和博雅教育学院。
据反馈，每场招聘会现场都呈现出人头攒动、气氛热烈，秩序井然的盛况，在现场，我校的工作人员向有意了解的学子们详细介绍了招聘需求、薪酬待遇、工作环境、考核方式和应聘办法等信息，耐心而热情的解答他们的咨询，登记求职信息，协调转呈审核。
“除学校外，厦门市对博士、硕士有什么引才优惠政策？”厦门市人才服务中心的工作人员热情的向求职者们提供厦门市的引才政策和就业指导并发放了政策信息宣传单。
重庆大学应届生宋同学开心的说：“心仪厦门很久了，本次参加招聘会的厦门企事业单位很多，岗位很丰富，发现了很多专业对口且符合自身条件的岗位，感谢厦门的用人单位给同学们在求职季带来的就业机会，有信心找到适合自己的工作。”
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此外，校领导及学院负责人积极探访高校和企业，洽谈引才合作，与此同时学校的线上引才工作也开展的如火如荼，咨询电话、邮箱及人才交流群都在发挥着很好的引流作用，下一步，人力资源处将继续加大招聘工作力度，在宣传端持续发力，努力拓展引才渠道，积极有效的开展线上线下相结合的工作方式。
截至目前，本学期学校已全职引进8位博士，十数名优秀硕士。发稿时，北京、南京的招聘会现场仍在不断传来好消息。
2023年3月22日
人力资源处供稿
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